Wir empfehlen Dir ausbildungsbegleitend das Gesamtpaket einzusetzen.

So kannst Du zunächst die Kurzversion für einen ersten Überblick über den Ablauf und Einblicke in die Arbeitsweise zu Beginn der Ausbildung ansehen.

Danach kannst Du im Rahmen des jeweiligen Inhalts deiner Ausbildung die betreffende Phase wiederholt anschauen und so einen vertieften Eindruck der unterschiedlichen Phasen bekommen.

Die verschiedenen Methoden empfehlen wir dann anzusehen und zu üben, wenn das Grundhandwerkszeug erlernt ist.

Wenn du dich in einer Mediationsausbildung befindest, oder du einen vertieften Eindruck über die Vorgehensweise in Mediation erhalten möchtest, empfehlen wir den gesamten Film wiederholt anzusehen. Am besten ist, zwischen den einzelnen Phasen Pausen einzulegen, in denen Du dir Notizen machst, dich mit einer anderen Person austauscht oder in deiner Lerngruppe die Inhalte reflektierst.

Der ganze Film hat eine Dauer von insgesamt 161 Minuten und ist unterteilt in die Phasen: – Vorgespräch (6:54)

1. Phase 1 Auftrags- und Rollenklärung, Gesprächsgrundlagen (16:03)
2. Phase 2 Konfliktschilderung und Themensammlung (32:41)
3. Phase 3 Konfliktbearbeitung und -Klärung (44:21)
4. Phase 4 Lösungssuche und kreative Ideensammlung (43:14)
5. Phase 5 Konkrete Vereinbarungen (21:51)

Wenn es Dir um einen Überblick geht, wie Mediation funktioniert, dann schau Dir wiederholt die Kurzversion an.

Für die Kurzfassung wurde der Langfilm gekürzt, damit Du  „im Zeitraffer“ sehen kannst, wie Mediation funktioniert und was sie bewirken kann. Dabei enthält der Kurzfilm (39:53 Minuten) die wesentlichen Kernelemente und ist inhaltlich schlüssig.

Die Kurzversion wiederholt anzusehen bietet sich insbesondere zu Beginn einer Mediationsausbildung und zur Auffrischung, z.B. vor einer eigenen Mediation („wie ging das nochmal?“) an.

Wir empfehlen Dir, den Methodenkoffer erst anzusehen, wenn du das methodische und kommunikative Grundhandwerkszeug kennst und im Besten Fall kannst. Ein guter Zeitpunkt kann dabei das entsprechende Schwerpunktmodul in Deiner Ausbildung sein oder oder wenn Du dich für anstehende Mediationen inspirieren lassen möchtest.

Der längere Buchungszeitraum bietet sich insbesondere an, wenn Du

• während deiner Ausbildung die Methoden üben willst
• dich mit deiner Lerngruppe oder Lernpartnerin oder mit deinen Kollegen inspirieren lassen und austauschen möchtest

Im Methodenkoffer 1 sind methodische alternative Vorgehensweisen dargestellt. Dabei sind zu sehen:

1. Methode „Bilder malen“, im Film angewendet in der Phase 2 (12:30 Min.)
2. Methode „Doppeln“, im Film angewendet in Phase 3 (10:41 Min.)
3. Methode „Perspektivwechsel“, im Film angewendet in Phase 3 (10:18 Min.)
4. Methode „Perspektive und Zustand“, angewendet im Film in Phase 4 (2:35 Min.)
5. Methode „Brainstorming“, angewendet im Film in Phase 4 (13:58 Min.)
6. Methoden „Perspektive und Zustand“ kombiniert mit „Brainstorming“, angewendet im Film in Phase 4 (15:53 Min.)

Wir empfehlen Dir, den (weiteren) Methodenkoffer erst anzusehen, wenn Du das methodische und kommunikative Grundhandwerkszeug kennst und im Besten Fall kannst. Ein guter Zeitpunkt kann dabei das entsprechende Schwerpunktmodul in Deiner Ausbildung sein oder wenn Du dich für anstehende Mediationen inspirieren lassen möchtest.

Der längere Buchungszeitraum bietet sich insbesondere an, wenn Du

• während deiner Ausbildung die Methoden üben willst
• dich mit deiner Lerngruppe oder Lernpartnerin oder mit deinen Kollegen inspirieren lassen und austauschen möchtest

Im Methodenkoffer 2 sind weitere methodische alternative Vorgehensweisen dargestellt. Dabei sind zu sehen:

1. Methode „Kartenabfrage“, im Film angewendet in der Phase 2 (11:55 Min.)
2. Methode „Umformulieren“, im Film angewendet in Phase 3 (15:13 Min.)
3. Methode „Stuhltausch“, im Film angewendet in Phase 3 (12:40 Min.)
4. Methode „Bildkarten“, angewendet im Film in Phase 4 (4:01 Min.)